2025年9月4日，银行板块A股市值重回11.31万亿元，反超电子板块，再度成为A股第一大板块。在板块走势强劲的背后，银行业从业人员的薪酬状况同样引人关注。随着A股上市银行2025年半年报披露收官，42家银行、约260万名员工的薪酬数据浮出水面。

银行薪酬形成梯队

由于半年报通常不披露员工数量数据，第一财经依据Choice终端数据，采用合并报表中“期工资总额=支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬”的公式，计算各家银行期间支付的薪酬金额，再结合去年末银行集团员工总数，得出平均薪酬水平。

根据该测算，2025年上半年银行业人均薪酬为18.1万元，平均月薪3.02万元，较去年同期微涨1300元，扭转了去年上半年人均降薪5300元的趋势。

从人均薪酬额度来看，头部股份行、东部地区强势城商行位居第一梯队，人均月薪超过4.5万元。其中，招商银行、南京银行人均薪酬保持5.05万元、4.82万元的高位。宁波银行、兴业银行、北京银行分别以人均薪酬为4.54万元、4.54万元、4.52万元紧随其后。中信银行、浙商银行、江苏银行、上海银行、成都银行、平安银行上半年人均月薪也都超过4万元。

薪酬的第二梯队为国有大行，人均月薪范围在2.5万元至3万元区间。国有大行因为分布地区广，下沉网点更多，因此平均薪酬通常相对较低。中国银行上半年人均月薪为2.82万元，交通银行为2.75万元。工商银行、建设银行、农业银行、邮储银行的人均月薪分别为2.63万元、2.62万元、2.52万元和2.49万元。

第三梯队则为部分偏远地区的城农商行，人均薪酬在2.5万元以下。例如郑州银行、西安银行2025年上半年估算的人均薪酬为2.47万元、2.28万元。

然而，统计薪酬与员工实际感受存在差距。华南一家银行的中后台人士告诉记者，大多数银行机构会在上半年发放年终奖金，因此平均薪酬可能会较下半年更高。此外，薪酬包中包括福利待遇及缴税，以及所统计合并报表财务支出和员工包括银行子公司等因素，因此可能和员工实际感受到的月薪存在一定差距。

广东一家银行的员工林静（化名）告诉记者，近年来KPI的压力在逐渐增大，贷款指标、存款指标双向承压，对薪酬存在一定影响。被平均背后，同一岗位的员工薪酬差异实际在放大。