就业是民生之本，便民是服务之要。近日，北京多组四区联动就业服务相继落地，海淀、朝阳、西城、东城及延庆、昌平、西城、海淀等不同组合的四区，打破行政区划壁垒，携手搭建就业资源共享平台，通过联合招聘会、线上直播带岗、数智服务加持等多元举措，将优质岗位送到求职者“家门口”，破解就业信息不对称、求职半径受限等难题，让求职者足不出区就能对接优质岗位，以区域协同之力筑牢民生就业底线。

        四区联动的核心，在于打破行政壁垒、整合优质资源，构建“跨区协同、资源共享、服务互通”的就业服务新格局。其中，海淀、朝阳、西城、东城四区组建“四区六街就业联盟”，联动辖区内6个街道，将招聘会搬进京张铁路遗址公园，让求职场景更具烟火气，吸引首都文化科技集团、北汽福田汽车等90余家企业参与，推出300余个优质岗位，涵盖算法工程师、文员、维修工等多个领域，兼顾不同学历、技能水平的求职者需求。而延庆、海淀、西城、昌平四区则深化区域劳务协作，推动城区优质就业资源向生态涵养区倾斜，一次性带来2518个岗位，其中海淀区企业就提供1011个岗位，部分月嫂岗位最高月薪达2.3万元，最大限度解决求职者后顾之忧。

        多元服务举措精准发力，让就业服务既有温度又有效率。线下招聘现场，不仅设置核心招聘专区，还配套数智服务区与咨询服务专区，AI面试舱、智能简历一体机等设施为求职者提供面试模拟、简历优化等服务，帮助求职者提升求职竞争力；政策咨询、社保解读、劳动权益保障等服务，全方位护航求职者求职之路。线上则同步开启直播带岗，通过“北京海淀人社”“丰台人社”等视频号，实时推送岗位信息、解读薪资福利，打破空间限制，让无法到场的求职者也能“云端求职”，单场直播最高吸引2万余人次观看。

        此次四区联动，精准聚焦高校毕业生、失业登记人员、农村劳动力等重点就业群体，实现岗位供给与求职需求的精准匹配。招聘会现场，应届毕业生可对接互联网运营、技术研发等适配岗位，失业人员能找到门槛适中的基础岗位，农村劳动力也能找到适配的技能岗，真正实现“人岗相适、就近就业”。据统计，仅海淀等四区联合举办的招聘会，就吸引1500余名求职者入场，收取简历1276份，现场初步达成就业意向300余人；延庆等四区的招聘会则吸引2136人到场，558人达成初步就业意向，成效显著。

        四区联动共享就业资源，不仅是破解就业难题的创新实践，更是深化区域协同、增进民生福祉的具体体现。它打破了“各自为战”的就业服务模式，让优质岗位资源在区域间高效流动，既帮助企业解决用工需求，也让求职者省去奔波之苦，实现“家门口就业”的心愿。未来，随着联动机制的持续深化，相信会有更多区域加入协同就业阵营，搭建更完善的共享“资源池”和协同“服务网”，推动就业服务提质增效，助力更多求职者实现稳定就业、高质量就业，以就业赋能民生幸福。